Volver al Trabajo es Volver a Ser:
Acompañamos a la persona y la empresa en un encuentro donde la vulnerabilidad se transforma en fuerza y se siembra el crecimiento compartido.
Nuestro Propósito: Restaurar y Reconstruir
Nuestro propósito profesional es devolver a las personas la confianza en sí mismas, el valor propio y su capacidad de volver a ser, aportar y soñar desde sus propias decisiones. Esto es, esencialmente, volver al trabajo con sentido. Acompañamos a trabajadores y empresas en un encuentro donde se restituye lo esencial: la dignidad humana y el poder de reconstruir el propio camino.
Buscamos reconocer que en cada historia existe una posibilidad de transformación. Tendemos puentes entre el dolor y el reconocimiento, entre el miedo y la posibilidad, para que:
La vulnerabilidad y la exclusión se transformen en fuerza.
La incertidumbre se convierta en posibilidad.
Así, sembramos reconocimiento, aceptación y crecimiento compartido, donde el empleado, con el apoyo de su familia y su empleador, son los verdaderos protagonistas de la nueva historia.
Misión de RYES
Nuestra Misión es facilitar en las empresas la comprensión de que el proceso de readaptación laboral y sociolaboral es una oportunidad estratégica, no un simple requisito.
Buscamos transformar estos procesos a través de tres pilares:
Cultura y Liderazgo: Guiar a las empresas a construir culturas organizacionales conscientes, saludables y productivas, donde la inversión en el bienestar fortalece el tejido de la organización, restaura vínculos y previene la discapacidad al empoderar las decisiones del personal.
Restauración Personal: Acompañar a los trabajadores a restaurar su confianza, valor y plenitud para que vuelvan a aportar con sentido y dignidad, basados en sus capacidades y sus propias decisiones.
Puentes Estratégicos: Tender puentes efectivos entre las necesidades de las organizaciones y los sueños de las personas, convirtiendo los desafíos de rehabilitación en verdaderas historias de crecimiento compartido
Visión de RYES
Ser la referencia global que impulse un mundo laboral inclusivo donde las historias de vida, sin importar los desafíos enfrentados, tengan siempre un espacio para crecer y aportar con sentido.
Aspiramos a:
Inspirar a las Organizaciones para que valoren la trayectoria humana en toda su diversidad, creando entornos donde las personas puedan reinventarse, aportar y prosperar.
Desarrollar Modelos de acompañamiento que integren la mirada humana y la estrategia para fortalecer la resiliencia individual y la competitividad organizacional.
Contribuir a que el trabajo sea el lugar donde las capacidades evolucionen, el talento florezca y la colaboración genere bienestar para las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto.
Nuestra filosofía no se queda en el papel.
Estos son los modelos y servicios que la hacen realidad.
Conoce nuestros Servicios
Nuestra Diferencia Competitiva en 5 Pilares
El Éxito de nuestros procesos no es casual, nace de una comprensión profunda del viaje que cada trabajador emprende. Construimos experiencias de acompañamiento con estos pilares:
Desde el inicio, cada etapa del proceso y cada entregable se comprende y se construye de manera personalizada, transparente y colaborativa, asegurando la alineación de objetivos.
Promovemos el compromiso conjunto de las áreas interrelacionadas de la organización y la comunidad, estableciendo una red de apoyo cercana y efectiva para el trabajador.
Cada gran avance, por pequeño que sea, marca la diferencia. Nuestro acompañamiento cercano entrega herramientas de autoconfianza y autonomía que impulsan la reintegración efectiva.
Los resultados y las transformaciones se sustentan en la confianza mutua. Favorecemos la ubicación de la persona en puestos significativos que potencian su ser y maximizan su aporte.
Fortalecemos el autocuidado y el bienestar emocional del trabajador y su entorno familiar. Nuestra plataforma web (tecnología al servicio de lo humano) facilita el empoderamiento continuo, permitiendo el seguimiento de logros y entregando soportes oportunos y en tiempo real.
Resultados Comprobados: El Impacto de RYES
Liderando la rehabilitación ocupacional y el reintegro laboral productivo en el sector.
Personas que han recuperado su autonomía, dignidad y capacidad de aporte significativo.
Porcentaje de personas reincorporadas al trabajo de forma segura, productiva y sostenible.
Reducción promedio de incapacidades gestionada para nuestros clientes mediante prevención e intervención temprana.
Línea de Prevención y Cumplimiento Estratégico
La Perspectiva de RYES
(Prevención con Propósito)
Sabemos que en el sector de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) persiste la necesidad de solo obtener documentos firmados para «cumplir con la norma».
En RYES, transformamos esta mentalidad: durante más de 16 años, hemos empoderado a empresas que buscan hacer las cosas bien, convirtiendo la prevención en una ventaja estratégica.
Nuestro Programa de Rehabilitación Integral
Como prestadores de prevención, implementamos en su organización el Programa de Rehabilitación Integral para la Reincorporación Laboral Productiva en Colombia.
Este programa se diseña a la medida de su sector, tamaño y modelo de prevención, cumpliendo estrictamente con la Resolución 3050 de 2022 del Ministerio de Trabajo.
Valor Agregado
y Resultados
Nuestra experiencia nos permite brindar herramientas que fortalecen sus capacidades empresariales y abordan de manera integral al trabajador sintomático o expuesto.
Otorgamos especial importancia a variables psicosociales como la satisfacción laboral, la salud mental y la motivación, complementando los resultados tradicionales. De esta manera:
Impulsamos el desarrollo de una cultura de seguridad proactiva.
Fomentamos un clima organizacional satisfactorio e inclusivo.
| LÍNEA | ENTORNO ORGANIZACIONAL (Empresa) | ENTORNO FAMILIAR Y SOCIAL (Trabajador/Entorno) |
|---|---|---|
| Readaptación Laboral |
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| Readaptación Sociolaboral |
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| Reconversión de Mano de Obra |
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Línea de Salud: Plataforma de Autogestión para un Reintegro 4.0
Innovación en Rehabilitación y Prevención
En RYES, transformamos la gestión de la salud laboral con nuestra Plataforma Educativa de Autogestión, pionera en Colombia. Esta herramienta digital nos permite:
Identificar y prevenir: Realizamos la valoración, reconocimiento e intervención temprana de condiciones de salud, previniendo la discapacidad para el trabajo.
Cumplimiento Legal: Seguimos rigurosamente las directrices del anexo técnico, el manual guía de reincorporación y las normas colombianas vigentes.
Empoderamiento y Personalización Digital
Nuestra innovación radica en el proceso de psicoeducación para el desempeño ocupacional, diseñado para empoderar al trabajador en su recuperación. La plataforma permite al colaborador:
Realizar un seguimiento activo de su evolución.
Acceder a tareas, ejercicios y estrategias personalizadas.
Promover la adherencia al plan de recuperación.
Su diseño intuitivo facilita la participación proactiva, optimizando los tiempos de intervención y superando barreras geográficas y temporales.
La Sinergia RYES:
Digital + Presencial
El verdadero valor de la plataforma reside en su integración perfecta con el seguimiento in situ realizado por nuestro equipo multidisciplinario. Esta sinergia asegura:
Coherencia Metodológica: Una continuidad total en el cuidado.
Intervención Dinámica: Ajustes basados en datos reales de progreso.
Eficacia Máxima: La tecnología aplicada con visión humana transforma la gestión de la salud y garantiza una pronta y digna reincorporación laboral.
Línea de Inclusión Sociolaboral: El Poder Transformador de RYES
Asesoramos y desarrollamos procesos de inclusión, transfiriendo capacidades a los empleadores a través de guías y herramientas clave para la contratación efectiva de personas con discapacidad.
Creemos firmemente en el poder de la inclusión. Cada persona posee talentos y capacidades únicas que, al ser reconocidos en un ambiente laboral de apoyo, generan un triple impacto:
Enriquecen a la empresa.
Dignifican al individuo.
Fortalecen a la sociedad.
Nuestro compromiso es tender puentes y abrir puertas para un futuro donde el talento no encuentre barreras.
Valoración de Apoyos: Dignidad y Capacidad de Elección
Se trata de un acompañamiento profesional y empático liderado por un equipo de expertos (terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, psicólogos, médicos y abogados).
Nuestro propósito es claro: garantizar que cada ser humano pueda participar activamente en las decisiones clave de su vida, financiera y de salud, a pesar de cualquier desafío. Este es un proceso diseñado para ofrecer un soporte adecuado y personalizado, asegurando que la capacidad de elegir siga siendo una posibilidad real y que cada persona continúe viviendo con dignidad y plenitud.
Caso de Estudio: El Reintegro de Doña Ana
Con sensibilidad y rigor, nuestro equipo multidisciplinario inicia el proceso de valoración para personas como la respetada profesora de 91 años, Doña Ana, quien requiere apoyo significativo debido al avance del Alzheimer.
El Proceso:
Equipo Experto: Liderado por profesionales como Sara Rodríguez, Rocío Candia (Terapeuta Ocupacional) y Yobani Vásquez Giraldo (Abogado).
Valoración Integral: Junto a su familia (Nancy y José), comprendemos con profundo respeto cada detalle de la vida de Doña Ana, desde sus rutinas y preferencias hasta los desafíos de movilidad, autocuidado y la gestión financiera o de salud.
Informe Legal: Se elabora un informe detallado que orienta al juez, formalizando los apoyos necesarios.
El Resultado:
Garantizamos que, con el respaldo de su familia y el marco legal que los ampara, Doña Ana pueda seguir participando activamente en las decisiones que conciernen a su vida. Este proceso restituye su autonomía y reafirma su derecho a una vida plena y digna.
