Gestión Integral del Ausentismo
Valoración Ocupacional Integral específicas, facilitando la exploración, participación en las ocupaciones de la persona trabajadora.
Trascendemos la simple recomendación médica. Buscamos la efectividad, el propósito y la productividad sostenible para su talento humano.
Servicios Clave de Intervención
Valoración Integral
Evaluación profunda en puesto real o talleres ergonómicos con pruebas estandarizadas.
Gestión de Recomendaciones
Traducción de diagnósticos clínicos en pautas operativas para un desempeño seguro.
Psicoeducación
Entrenamientos personalizados en hábitos, manejo corporal y actividades desafiantes.
Análisis de Exigencias
Elaboración técnica de requerimientos para un «match» perfecto con el trabajador.
Análisis del Impacto: Reintegro Exitoso
Sentido de Eficacia
Cuando el trabajador domina su cuerpo y entorno bajo las nuevas pautas, el sentimiento de capacidad se fortalece y la proactividad aumenta.
Disfrute y Logro
El reintegro es participación significativa. Al fomentar la autonomía, el trabajador transforma la vulnerabilidad en aprendizaje continuo.
| Productos de Rehabilitación Laboral | En la Empresa | En el Entorno Familiar y Social |
|---|---|---|
| Readaptación Laboral | Formadores en herramientas para que la persona se apropie del proceso de desarrollo personal-plan de vida laboral. Valoración y diseño de Ajustes Razonables para Reincorporación e inclusión Aportante. | Ajustes razonables en la familia, vivienda y elementos personales. |
| Readaptación Sociolaboral | Diseño y Entrega Herramientas de Autonomía para el diario vivir en la familia, comunidad y empresa. | Exploración de alternativas ocupacionales y de desarrollo personal en la empresa. |
| Reconversión de Mano de Obra | Orientación al Desarrollo: Orientación Laboral para el desarrollo de una actividad laboral diferente al empleo actual. | Articulación de la rehabilitación integral con las acciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE y SGSST). |
| Inclusión socio laboral | Asesoría en cómo acceder y lograr la certificación laboral. Orientación profesional frente a las necesidades del mundo del trabajo. Acompañamiento a la ubicación, colocación y desempeño efectivo de PcD (personas con discapacidad). | Formación y socialización de las áreas interrelacionadas, comunidad. |
Dra. Rocío del Pilar Candia
Como Terapeuta Ocupacional, se formó en evaluar objetivamente el desempeño ocupacional y reconocer, según la etapa de la vida y las circunstancias, los cambios en los eventos de vida de la persona trabajadora, explorando nuevas formas de atenderlos para recuperar juntos la autonomía.
Especialista en atención a trabajadores con restricciones médicas. Certificada en AMPS (Evaluación de Habilidades Motoras y de Procesamiento), siendo la primera colombiana en AMPS Latinoamérica (2018).
Nuestra Historia y Misión
Trayectoria
RYES S.A.S. nace hace 17 años con una visión sostenida por reconocer el desempeño ocupacional y las capacidades humanas de la población trabajadora que tiene dificultades para conservar y desarrollar un trabajo por alteraciones de salud; siempre en condiciones dignas.
Misión
Nuestra misión es asegurar el restablecimiento de la autonomía para desarrollar las actividades del diario vivir de la persona en edad de trabajar, transformando su proceso de salud en una oportunidad de bienestar.
El Modelo RYES
Reconocemos los perfiles ocupacionales y de funcionamiento integrando a la persona trabajadora, su empresa y su familia.
Valoración de Necesidades Ocupacionales
- Análisis de la Voluntad y Motivación.
- Capacidad de desempeño subjetiva.
- Entorno y Ambiente de trabajo.
- Participación y Desempeño ocupacional real.
Articulación Estratégica
Coordinación efectiva con entidades de seguridad social, el sistema de salud y todas las áreas interrelacionadas de la empresa para garantizar un proceso fluido y coherente.